Mẫu báo cáo công việc theo tháng, tuần, ngày

Mẫu báo cáo công việc là một trong số những biểu mẫu được sử dụng phổ biến hiện nay. Báo cáo dùng để hệ thống lại công việc hàng tuần, hàng tháng hay theo quý giúp chúng ta quản lý công việc dễ dàng giữa các cá nhân hay bộ phân trong doanh nghiệp. Báo cáo công việc gồm những nội dung thông tin cần thiết nào, các bạn hãy cùng tham khảo chi tiết mẫu báo cáo công việc theo tháng, tuần, ngày để lựa chọn từng mẫu thích hợp và sử dụng để giải quyết cũng như đáp ứng công việc của mình hiệu quả nhất nhé.
Trên thực tế hầu hết các doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ đều sử dụng đến mẫu báo cáo công việc theo tháng, tuần, ngày để thống kê công việc và kiểm soát công việc một cách dễ dàng. Qua báo cáo chúng ta có thể giám sát được việc nào đã được giải quyết và việc nào chưa hoàn thành để đưa ra những phương pháp xử lý thích hợp hơn. Ngoài ra trong quá trình làm việc chắc chắn bạn cũng có nghỉ phép và cần đến mẫu đơn xin nghỉ phép. Các bạn có thể tham khảo mẫu đơn xin nghỉ phép hoặc tải trực tiếp để sử dụng cho nhu cầu của mình tiện lợi và dễ dàng hơn. Còn trong bài viết sau, GoodCV sẽ chia sẻ cho bạn danh sách những mẫu báo cáo chi tiết được cập nhật dưới đây nhé.

Kỹ năng lập báo cáo là gì?

I. Báo cáo công việc là gì?

Báo cáo công việc là bản tóm tắt tất cả những gì bạn đã làm được (trong ngày/tuần/tháng) và ý nghĩa của chúng đối với công việc, dự án chung. Nó cũng cho thấy các thành viên trong nhóm đã hợp tác với nhau như thế nào để hoàn thành mục tiêu đã đề ra.

Báo cáo công việc là một công cụ hữu hiệu để các nhà quản lý giám sát tiến độ và hiệu suất làm việc của nhân viên. Dựa trên loại tài liệu này, người quản lý có thể đưa ra nhận xét chính xác cho nhân viên của mình.

II. Một số mẫu báo cáo công việc chuẩn (có link tải)

Mẫu số 1: Mẫu báo cáo công việc theo ngày

mau bao cao cong viec theo thang tuan ngay
Tải mẫu này TẠI ĐÂY

Mẫu số 2: Mẫu báo cáo công việc theo tuần

mau bao cao cong viec theo thang tuan ngay
Tải mẫu này TẠI ĐÂY

Mẫu số 3: Mẫu báo cáo công việc theo tháng

mau bao cao cong viec theo thang tuan ngay
Tải mẫu này TẠI ĐÂY

Các mẫu báo cáo công việc theo tháng, tuần, ngày

Các bạn cùng tìm hiểu một số mẫu báo cáo công việc chuẩn dưới đây.

Mẫu 1: Mẫu báo cáo công việc theo ngày

mau bao cao cong viec theo thang
mau bao cao cong viec theo thang, tuan, ngay

Mẫu 2: Mẫu báo cáo công việc cá nhân (báo cáo tuần)

mau bao cao cong viec theo tuan

Mẫu 3: Mẫu báo cáo công việc theo tháng

bao cao cong viec theo thang, tuan, ngay

Cách viết báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng

Hầu hết trong mẫu báo cáo công việc sẽ giúp người làm báo cáo dễ dàng nhìn lại những việc mình đã làm, với những kết quả đã đạt được hay còn có những thiếu sót gì, sẽ giúp cho công ty cũng như những người cấp quản lý dễ dàng nắm bắt được tình hình việc làm của nhân viên. Qua đó có thể đánh giá được tình hình làm việc và đưa ra những kế hoạch điều chỉnh hay phương hưởng xử lý khó khăn dễ dàng và hợp lý nhất.

Bố cục của mẫu báo cáo công việc

Thực tế báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng đều có bố cục khá giống nhau, báo cáo có thể được làm bằng word hay excel chỉ cần nêu rõ nội dung và người xem dễ hiểu. Nội dung của báo cáo công việc bao gồm:

  • Tên công ty tổ chức cá nhân đang làm việc.
  • Tên nhân viên, phòng ban và chức vụ.
  • Ngày thực hiện báo cáo.
  • Nội dung các việc được xử lý.
  • Kết quả thực hiện.
  • Ý kiến, thắc mắc, góp ý.

Ngoài ra tùy thuộc vào báo cáo theo ngày, theo tuần, tháng sẽ có thêm những nội dung khác nhau như, tên dự án, giai đoạn dự án, công việc quan trọng, nhận xét của bản thân…

Viết báo cáo công việc khá đơn giản và dễ dàng, các bạn hoàn toàn có thể sử dụng mẫu cũng như tạo cho mình báo cáo công việc cụ thể và rõ ràng nhất để thống kê công việc cũng như dễ dàng kiểm soát những việc mình đã làm, việc mình chưa đạt được. Hầu hết các công ty và doanh nghiệp đều yêu cầu nhân viên của mình thực hiện báo cáo công việc cá nhân hay đưa ra những cách báo cáo công việc cho sếp hay báo cáo kết quả công tác… Tùy thuộc vào từng yêu cầu mà các bạn có thể đưa ra những mẫu báo cáo riêng biệt, hơn nữa các bạn dễ dàng dựa vào mẫu để thực hiện báo cáo bất cứ lúc nào bạn cần.

Những lưu ý khi viết báo cáo công việc tháng, tuần, ngày

Có rất nhiều mẫu báo cáo công việc khác nhau, từ mẫu ngắn gọn một trang, tới những báo cáo phân tích chi tiết dài hàng vài trang hoặc vài chục trang. Không có quy định mẫu báo cáo nào là chuẩn do mỗi công việc lại yêu cầu một kiểu cấu trúc riêng. Điều quan trọng nhất cần ghi nhớ ở đây là tại sao sếp của bạn lại cần bản báo cáo này và tập trung cung cấp thông tin chính xác mà sếp cần. Viết báo cáo công việc là điều không hề đơn giản và bạn sẽ cần phải lưu ý những điều sau đây:

1. Ai là người nhận báo cáo?

Bạn cần phải biết rõ ai là người sẽ nhận báo cáo để lựa chọn những thông tin chính xác nhất. Bạn có thể hỏi trực tiếp cấp trên về những thông tin mà họ cần trong bản báo cáo, họ là người nhận cuối cùng hay sẽ nộp lên cho cấp cao hơn? Hãy nhớ rằng báo cáo của bạn có thể không chỉ được gửi lên cho sếp trực tiếp, mà có thể sẽ được chuyển tới nhiều phòng ban khác nhau. Do đó, bạn cần phải biết người xem cuối cùng là những ai để có thể chọn được thông tin phù hợp nhất.

2. Thu thập thông tin

Thông tin là phần quan trọng nhất của báo cáo. Các từ ngữ mà bạn sử dụng ở đây chỉ nhằm mục đích giúp người đọc hiểu rõ hơn những thông tin này. Vì vậy, hãy dành thời gian thu thập các thống kê, dữ liệu tài chính, bảng biểu,… mà bạn cho là cần thiết. Đây sẽ là phần trung tâm của báo cáo và bạn chỉ cần thêm một vài từ ngữ để diễn giải chúng một cách chi tiết hơn. Tuy nhiên, bạn cần phải sắp xếp các thông tin hợp lý, logic để bất cứ ai đọc báo cáo cũng có thể hiểu được.

3. Trình bày báo cáo

Cho dù bạn sử dụng mẫu báo cáo công việc nào đi chăng nữa, thì cũng nên có các phần chính như sau:

  • Tiêu đề.

  • Tóm tắt dự án.

  • Phần giới thiệu – lý do viết báo cáo, nền tảng và cách thu thập thông tin.

  • Phần nội dung chính – thông tin thu thập được phía trên. Phần này nên được chia thành các mục nhỏ hơn cho dễ hiểu.

  • Kết luận hoặc đề xuất.

Bạn cần lên bố cục chung cho một bản báo cáo công việc như trên, sau đó dần dần bổ sung những thông tin cần thiết. Bạn cũng có thể hoàn thành phần nội dung chính trước rồi sau đó mới viết đến phần giới thiệu và kết luận.

  • Tóm tắt dự án.

Phần tóm tắt dự án xuất hiện ngay trên đầu của bản báo cáo, nhưng lại là phần bạn nên viết cuối dùng để có thể tóm tắt được tất cả ý chính? Bạn rút ra được điều gì sau bản báo cáo? Bạn sẽ làm gì tiếp theo? Quản lý trực tiếp của bạn có thể sẽ đọc toàn bộ bản báo cáo nhưng lãnh đạo cấp cao hơn thì không. Vì vậy, phần tóm tắt dự án phải nêu được đầy đủ và ngắn gọn những thông tin quan trọng nhất. Bạn có thể viết 1 – 2 đoạn trong phần này hoặc trình bày thông tin dưới dạng gạch đầu dòng.

mau bao cao cong viec theo thang, tuan, ngay

Hình thức báo cáo được trình bày theo đúng chuẩn sẽ thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn

4. Kiểm tra kỹ trước khi gửi

Nếu công ty của bạn yêu cầu phải trình bày theo một mẫu nhất định, hãy chỉnh sửa lại thông tin theo yêu cầu đó. Nếu không, đảm bảo bạn đã sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và đúng các thuật ngữ trong ngành. Bạn cũng nên chia báo cáo thành các phần nhỏ để người đọc có thể dễ dàng nắm bắt ý chính.

Nếu có thời gian, hãy nhờ một người đồng nghiệp hiệu đính bản báo cáo này trước khi gửi lên cho cấp trên. Ngôn ngữ sử dụng như vậy đã rõ ràng hay chưa? Các ý chính và đề xuất có khả thi hay không? Và cuối cùng là kiểm tra chính tả và ngữ pháp. Bạn sẽ bị mất uy tín nếu như mắc phải những lỗi sai cơ bản này trong báo cáo công việc.

Trên đây là mẫu báo cáo công việc theo tháng, tuần, ngày các bạn có thể tham khảo mẫu báo cáo đúng chuẩn để áp dụng cho nhu cầu công việc của mình dễ dàng nhất. Hơn nữa, các bạn cũng có thể tải trực tiếp các biểu mẫu này về để sử dụng khi cần thiết, giảm bớt được thời gian soạn thảo, chỉ cần chỉnh sửa theo mẫu chắc chắn sẽ có những mẫu báo cáo hợp lý đáp ứng được mọi yêu cầu và tiêu chí quản lý hay doanh nghiệp đưa ra.

Cùng với mẫu báo cáo công việc các bạn cũng có thể tham khảo thêm mẫu đơn xin tăng lương khi có nhu cầu tăng lương và gửi đến chủ doanh nghiệp. Thực tế việc tăng lương ở bất cứ công ty nào cũng đều có quy định rõ ràng, tuy nhiên bạn thấy khả năng của mình là xứng đáng thì hãy cùng tìm hiểu chi tiết mẫu đơn xin tăng lương   để có thể viết đơn và hoàn thiện mẫu đơn dễ dàng và hiệu quả nhất.

Yêu cầu cơ quan thuế quản lý chặt chẽ dịch vụ đặt phòng trực tuyến

Việc quản lý thuế liên quan đến hoạt động dịch vụ kinh doanh đặt phòng trực tuyến của một số công ty nằm ở nước ngoài như Agoda.com, Booking.com, Traveloka.com, Bộ Tài chính đã có Công văn số 848/BTC-TCT ngày 18/1/2017 hướng dẫn cụ thể các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về nội dung quản lý dịch vụ này.

Thứ trưởng Bộ Tài chính Vũ Thị Mai cho biết như vậy tại buổi họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 1/2017 diễn ra ngày 3/2.

Theo Thứ trưởng Vũ Thị Mai, trước khi có công văn này, Luật Thuế giá trị gia tăng và Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp đã quy định rõ đối tượng chịu thuế.

Theo đó, đối với nhà thầu có thu nhập phát sinh từ Việt Nam phải nộp thuế nhà thầu là thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập doanh nghiệp, mà cụ thể ở đây là các công ty có trang mạng đặt phòng trực tuyến.

Công văn cũng đưa ra hướng dẫn, đối với các cơ sở nếu không thực hiện nộp thuế theo phương pháp khấu trừ, tức là đầu ra trừ đầu vào, nộp thuế giá trị gia tăng và nộp thuế thu nhập doanh nghiệp trên doanh thu trừ chi phí, thì nộp thuế theo tỷ lệ phần trăm trên doanh thu, trong đó thuế giá trị gia tăng là 5%, thuế thu nhập doanh nghiệp là 5%.

Liên quan đến câu hỏi về chế tài xử lý nếu các công ty này không chịu nộp thuế, Thứ trưởng Bộ Tài chính cho rằng, Luật Quản lý thuế quy định, đối với cơ sở kinh doanh lưu trú tại Việt Nam, ký hợp đồng làm việc với các tổ chức cá nhân nước ngoài thì cơ sở lưu trú đó phải có khấu trừ và nộp thay cho các cá nhân, tổ chức tại nước ngoài. Nếu không thì bản thân các cơ sở ở Việt Nam phải chịu trách nhiệm và sẽ bị xử phạt theo quy định tại Luật Quản lý thuế.

“Chế tài đã quy định đầy đủ và rõ ràng trong quy định của Luật Quản lý thuế. Tuy nhiên, Bộ Tài chính cũng thấy rằng thương mại điện tử là vấn đề hết sức mới, do đó Bộ chỉ đạo cơ quan thuế tiếp tục nghiên cứu để làm sao bao quát hết những vấn đề phát sinh mới để quản lý một cách chặt chẽ nhất”, Thứ trưởng Vũ Thị Mai nói.

Cũng tại buổi họp báo, liên quan đến vấn đề đề xuất tăng mức thuế bảo vệ môi trường trong mỗi lít xăng dầu lên từ 3.000 – 8.000 đồng/lít trong dự thảo Luật Thuế bảo vệ môi trường (sửa đổi) của Bộ Tài chính, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng cho biết, Luật Thuế bảo vệ môi trường hiện hành quy định khung mức thuế bảo vệ môi trường đối với xăng là từ 1.000 – 4.000 đồng.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội là cơ quan có thẩm quyền quyết định cụ thể mức thuế trong từng thời kỳ phù hợp với điều kiện kinh tế – xã hội và chính sách về bảo vệ môi trường của Nhà nước (hiện nay Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định mức thuế bảo vệ môi trường đối với xăng là 3.000 đồng/lít).

Việc Bộ Tài chính đề xuất điều chỉnh khung mức thuế bảo vệ đối với xăng là từ 3.000 – 8.000 đồng/lít đang trong quá trình soạn thảo xin ý kiến rộng rãi của các Bộ, ngành, địa phương, các tổ chức, hiệp hội doanh nghiệp, doanh nghiệp và người dân, chưa trình Chính phủ xem xét, thảo luận vấn đề này.

Theo quy định của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật thì khi trình dự thảo Luật Thuế bảo vệ môi trường (sửa đổi), Bộ Tài chính phải hoàn thiện trên cơ sở tổng hợp, giải trình, tiếp thu ý kiến tham gia của các tổ chức, doanh nghiệp và người dân; đánh giá toàn diện các tác động tích cực, tiêu cực của chính sách đến kinh tế – xã hội trong trước mắt và lâu dài… để báo cáo Chính phủ xem xét, thảo luận trước khi trình Quốc hội quyết định.

Việc sử dụng nguồn thu từ thuế bảo vệ môi trường nói chung và thuế bảo vệ môi trường đối với xăng dầu nói riêng phải được thực hiện công khai, minh bạch theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và Luật Bảo vệ môi trường.

[baokhanhhoa.vn] Đa dạng hóa nguồn khách theo xu hướng công nghệ mới

Sáng 18-5, tại TP. Nha Trang, Công ty TNHH Công nghệ ezCloud Toàn Cầu (Công ty ezCloud) đã tổ chức Hội thảo kinh doanh khách sạn tại Nha Trang – Đa dạng hóa nguồn khách theo xu hướng công nghệ mới”. Tham gia buổi hội thảo có gần 150 đại biểu là chủ đầu tư và quản lý của các khách sạn từ 4 sao trở xuống trên địa bàn tỉnh.

Đa dạng hóa nguồn khách theo xu hướng công nghệ mới

Quang cảnh hội thảo

Tại hội thảo, Công ty ezCloud đã giới thiệu đến các khách sạn trên địa bàn về phần mềm quản lý khách sạn tiên tiến nhất hiện nay do công ty này lập ra. Với phần mềm này, các chủ khách sạn sẽ tiết kiêm và giảm đáng kể được rất nhiều chi phí như: nhân công, điện, nước, kết nối giữa lễ tân và kế toán …và điều đặc biệt là khả năng hỗ trợ bán phòng cho khách sạn tới các đối tác hay trực tiếp cho du khách khi sử dụng phần mềm này. Các diễn giả của công ty này đã trình bày các tính năng ưu việt của phần mềm này qua các chủ đề như: Tối ưu hóa trong vận hành kinh doanh khách sạn; Bán phòng đại lý thông minh – Giải pháp nào cho các khách sạn; Chiến lược bán phòng đa kênh – Giải pháp tất yếu giúp khách sạn đa dạng nguồn khách…

Ngoài ra, hội thảo cũng dành thời gian trao đổi những vướng mắc, khó khăn đến từ các khách sạn trong thời kỳ hiện nay như: cách tiếp cận nguồn khách trong thời đại công nghiệp 4.0, phương hướng nào để tiếp cận nguồn khách ổn định cho khách sạn hay chương trình marketing nào là hiệu quả thời này…

Theo Công ty ezCloud, hiện nay công ty đã triển khai phần mềm nói trên đến hơn 100 khách sạn trên địa bàn Nha Trang. Công ty cũng đã thành lập 11 văn phòng đại diện trên cả nước; có tới 5 quốc gia trong khu vực Đông Nam Á như: Thái Lan, Malaysia, Lào, Campuchia và Indonesia sử dụng phần mềm này.

[Vietnamtourism.gov.vn] Nhiều sáng kiến đột phá ứng dụng công nghệ thông tin phát triển du lịch

(TITC) – Chiều ngày 7/5/2019, tại Hà Nội đã chính thức diễn ra lễ khai mạc vòng sơ tuyển khu vực Hà Nội Cuộc thi Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo ứng dụng công nghệ thông tin phát triển du lịch.

Ông Lý Đình Quân – CEO Trung tâm ươm tạo khởi nghiệp Sông Hàn phát biểu khai mạc 

Phát biểu khai mạc cuộc thi, ông Lý Đình Quân – CEO Trung tâm ươm tạo khởi nghiệp Sông Hàn (Songhan Incubator) cho biết, cuộc thi Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo ứng dụng công nghệ thông tin phát triển du lịch do Tổng cục Du lịch phối hợp cùng Trung tâm ươm tạo khởi nghiệp Sông Hàn tổ chức. Với ý tưởng tạo thêm sân chơi cho các doanh nghiệp có nhiều sáng kiến sáng tạo phát triển du lịch dựa trên công nghệ thông minh, cuộc thi đã thu hút được nhiều dự án, trên cơ sở đó Ban Tổ chức đã lựa chọn được 22 dự án để vào vòng sơ tuyển tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP. Hồ Chí Minh. Ông Lý Đình Quân hi vọng, các sáng kiến được lựa chọn sẽ thực hiện được sứ mệnh góp phần mang du lịch Việt Nam đến gần hơn với bạn bè quốc tế, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh giữa các điểm đến ngày càng lớn.

Ban Tổ chức cuộc thi đã lựa chọn được 11 sáng kiến để dự thi vòng sơ tuyển khu vực miền Bắc. Các sáng kiến được đánh giá có nhiều sáng tạo, đổi mới trong các lĩnh vực khách sạn, lữ hành, vận tải, truyền thông, công nghệ thông minh…

Toàn cảnh vòng sơ tuyển khu vực Hà Nội

Tại vòng sơ tuyển, các startup đã trình bày về sáng kiến của doanh nghiệp mình và có thời gian trả lời các câu hỏi của hội đồng giám khảo.

Vòng sơ tuyển diễn ra rất sôi nổi, hào hứng giữa các startup và giám khảo. Nhiều ý kiến góp ý, chia sẻ kinh nghiệm hữu ích đã được các giám khảo đưa ra cho các thí sinh. Các sáng kiến được giám khảo chọn lựa sẽ tham gia vòng chung kết dự kiến diễn ra vào tháng 6/2019.

Toàn cảnh vòng sơ tuyển khu vực Hà Nội

Tham dự cuộc thi, startup Đặng Thành Trung – đồng sáng lập công nghệ ezCloud (hệ thống bán phòng đại lý thông minh dành cho khách sạn) cho biết, mục đích tham dự cuộc thi để giới thiệu các sáng kiến của doanh nghiệp mình, thu hút vốn đầu tư, đưa doanh nghiệp phát triển lên tầm cao mới, đóng góp vào sự phát triển chung của ngành Du lịch thông qua các sáng kiến ứng dụng công nghệ. Anh Trung cũng bày tỏ sự hào hứng khi được gặp mặt, giao lưu với nhiều startup có những sáng kiến độc đáo, mới lạ, mang tính ứng dụng thực tiễn cao.

*Một số hình ảnh tại Vòng sơ tuyển Khu vực Hà Nội:

ezCloud – Nền tảng quản lý và kinh doanh khách sạn có thị phần số 1 Việt Nam

Tubudd